この度、法改正に基づく措置により、弊社の「行動計画」を策定しました。
以前から女性社員の活躍を考え、採用を始めとして業務内容もそれに沿った形で取り組んできましたが、より具体的に示しました。
今後、より一層男女問わず活躍の場を広げられるよう、取り組んでいきます。
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